Проте позитивну динаміку приросту, як і раніше, показує поки що тільки Ajax Systems — плюс 489 фахівців за пів року. 16 компаній збільшили кількість фахівців у другому півріччі 2024-го. Продовжують розширюватися на нові ринки, портфоліо пристроїв збільшилося зі 135 до 180. На заводи активно наймають інженерів і лінійний персонал. Планують розширити команду продажів на зовнішніх ринках.
- У Room 8 Group кількість фахівців в Україні зменшилася на 135 через скорочення проєктів, переїзд спеціалістів за кордон, вступ до лав ЗСУ.
- У SoftServe схожа ситуація (мінус 56 айтівців за пів року).
- У компанії зазначили, що частину вакансій закрили у східній частині України, щоб підтримати фахівців з прифронтових областей.
- У компанії сподіваються, що у 2025 році сприятлива ситуація на ринку збережеться і найм триватиме.
- Проте у 2024 році до команди EPAM в Україні приєдналося більш ніж 1000 нових фахівців, з яких 508 — це Junior-спеціалісти, а 590 — Middle+.
Python AI-розробник
Ще в 10 звільнялися спеціалісти на бенчі, шість компаній зачепила реструктуризація. Якщо у вас є пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на email protected. Чотири компанії зменшилися на понад 200 фахівців, ще чотири — на понад 100. Нижче 50 найбільших ІТ-компаній України за кількістю спеціалістів станом на січень 2025 року. Рахуємо айтівців, які перебувають в Україні, і тих, які виїхали за кордон, але сплачують сюди податки. Усього за минулий рік у топ-50 мінус 2,4 тисячі фахівців, тоді як 2023 року було зменшення на 10 тисяч людей.
- Щодо майбутнього, то в компанії продовжують зосереджуватися на наймі в Україні, орієнтуючись переважно на Java-розробників і нішевих спеціалістів.
- Наразі відкрито 36 вакансій, серед яких кілька позицій у ML і Data, а також сеньйорні ролі у Java, Go, .NET і Python.
- Вісім компаній відкривали нові офіси у другому півріччі.
- Загальна кількість фахівців у 50 найбільших IT-компаніях України станом на січень 2025-го становить 79,4 тис.
компанія — з негативною динамікою
Вісім https://wizardsdev.com/ компаній відкривали нові офіси у другому півріччі. В Україні за весь минулий рік не з’являлося нових офісів. У Room 8 Group кількість фахівців в Україні зменшилася на 135 через скорочення проєктів, переїзд спеціалістів за кордон, вступ до лав ЗСУ. Найбільший фокус на Realistic 3D Environment і Hard Surface художників та 3D-аніматорів, а також Senior C# .NET, С++ та UE розробників. Після літніх змін (Ajax Systems тоді вийшла на 4-те місце) п’ятірка найбільших IT-компаній стабільна.
Середня зарплата Python-розробника
● Мінус 1118 фахівців за минулі пів року — відплив продовжує зменшуватися. У DataArt зміни за пів року (мінус 128 фахівців) пояснюють природною плинністю кадрів. Компанія продовжує наймати фахівців в Україні, періодично відкриваються вакансії для трейні. У SoftServe схожа ситуація (мінус 56 айтівців за пів року). У другому півріччі 2024 найняли 477 фахівців в Україні, загалом за рік — 700 спеціалістів, велика частина з яких початківці. Найбільш популярні вакансії минулого року були Java, .NET, WebUI, а також QC.
компаній відкривали нові офіси, але тільки за кордоном
У компанії зазначили, що частину вакансій закрили у східній частині України, щоб підтримати фахівців з прифронтових областей. Щодо майбутнього, то в компанії продовжують зосереджуватися на наймі в Україні, орієнтуючись переважно на Java-розробників і нішевих спеціалістів. Загальна кількість фахівців у 50 найбільших IT-компаніях України станом на січень 2025-го становить 79,4 тис. У другому півріччі 2024-го вона скоротилася на 1118 спеціалістів, або на 1,4%. Це один з найменших показників відпливу з початку повномасштабного вторгнення. Кількість технічних фахівців у компаніях топ-50 за пів року зменшилася на 901 фахівця, або на 1,5%.
- Кількість технічних фахівців у компаніях топ-50 за пів року зменшилася на 901 фахівця, або на 1,5%.
- Ще в 10 звільнялися спеціалісти на бенчі, шість компаній зачепила реструктуризація.
- Шість компаній планують взяти на роботу 200–500 нових спеціалістів (проти чотирьох влітку), ще 17 компаній наймуть 50–200 фахівців (проти 13 влітку).
- Український центр залишається найбільшою локацією Ciklum, але наразі концентрується радше на утриманні бізнесу, ніж на зростанні.
- У DataArt зміни за пів року (мінус 128 фахівців) пояснюють природною плинністю кадрів.
Топ компаній з негативною динамікою в Україні, друге півріччя 2024-го
В Україні постійно шукають таланти серед Embedded-інженерів, Hardware-розробників і тестувальників. У минулому постановка мети півріччі компанії частіше запускали нові продукти або розвивали поточні (12 проти 8 у першому півріччі 2024-го). Але дещо пізніше в січні у компанії відбулося скорочення 130 фахівців, що становить 15% української команди. Легалізацію за кордоном релокованих фахівців як одну з причин відпливу досі вказує майже половина компаній.
Статистика зарплат
Нині в рейтингу 25 сервісних компаній, одна аутстафінгова, 19 продуктових і ще п’ять гібридних. Щоб python вакансії зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.